ไลน์สโบเบ็ต ฟิลาเด ลเฟีย อีเกิลส์จบฤดูกาล 2020 ด้วยสถิติ4-11-1 ที่น่าผิดหวัง
ก่อนที่จะเริ่ม นี่คืออัตราต่อรองของ Eagles ที่PA online sportsbooks :
ซูเปอร์โบวล์: +1900
แชมป์ NFC: +1000
NFC ตะวันออก: +130
แคมเปญอาการบาดเจ็บไขปริศนาของ The Eagles ในปี 2020 ถูกเน้นด้วยการถดถอยของกองหลังแฟรนไชส์มูลค่า 128 ล้านดอลลาร์และจบลงด้วยรูปแบบที่ขัดแย้งและเหมาะสม
ก่อนเกมสัปดาห์ที่ 17 กับวอชิงตันรายงานจาก Adam Schefterระบุว่าCarson Wentzจะแสวงหาการค้าขายในช่วงยุ และความสัมพันธ์ของเขากับหัวหน้าโค้ชDoug Pedersonนั้น“แตกหักเกินกว่าจะซ่อมได้”
ที่นี่ เราให้ข้อมูลอัปเดตยุเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวครั้งใหญ่ของ Eaglesรวมถึงการค้นหาหัวหน้าโค้ชคนใหม่
หมายเหตุ: ตลาดการเดิมพันของหัวหน้าโค้ชมีให้บริการในรัฐนิวเจอร์ซีย์ แต่ไม่มีใน PA
21 ม.ค.: Eagles จ้าง Sirianni
มีรายงานว่า Eagles ได้ตัดสินใจเลือกเฮดโค้ชคน ต่อไป แล้ว นิค สิริ อันนี ผู้ประสานงานเกมรุกของโคลท์จะเข้ามาแทนที่ Doug Pederson
“ตลาดเฮดโค้ชถัดไปของ Eagles” ยังไม่พร้อมให้บริการที่FanDuel ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่าน มา ครั้งสุดท้ายที่มีรายชื่อ Josh McDaniels ( -300 ) เป็นรายการโปรด
ศิริแอ นนี่+900 Dennis Allen , Todd BowlesและDuce Staleyต่างก็มีอัตราต่อรองที่ดีกว่า Eagles ที่ควรจะจ้างในที่สุด
อัปเดต 20 มกราคม: ตอนนี้ McDaniels เป็นที่ชื่นชอบในการเป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ Eagles
Josh McDanielsผู้ประสานงานแนวรุกของ New England Patriots อยู่ในรายชื่อเต็ง ( -300 ) ที่ FanDuel เพื่อเป็นเฮดโค้ชคนต่อไปของ Eagles ตลาดการเดิมพันเพิ่มขึ้นในช่วงต้นสัปดาห์ แต่ไม่มีให้บริการอีกต่อไป
Jeffrey Lurieเจ้าของ Eagles “หมกมุ่น” กับ Patriotsที่เติบโตขึ้นมาและเกือบจะซื้อทีมในปี1994 ความหลงใหลใน Foxboro ของเขายังคงดูแข็งแกร่งกับผู้ช่วยที่รู้จักกันมานานของBill Belichickซึ่งเป็นตัวเลือกที่น่าจะเป็นไปได้
อัปเดต 15 มกราคม: Staley และ Brady ชื่นชอบในการเป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ Eagles หลังจาก Jets จ้าง Saleh
ตลาดของ FanDuel สำหรับ”หัวหน้าโค้ชคนต่อไปของฟิลาเดลเฟีย Eagles” ระบุว่า Robert Salehผู้ประสานงานการป้องกันของ San Francisco 49ers เป็นรายการโปรด (+300) ตามด้วยMike Kafka (+450) และBrian Daboll (+650) เมื่อวันที่ 14 มกราคม ทีมNew York Jets ได้ว่าจ้าง Salehเป็นเฮดโค้ชคนต่อไป เขารับช่วงต่อแทนAdam Gaseซึ่งถูกไล่ออกหลังจากสองฤดูกาล
ปัจจุบันDuce StaleyและJoe Bradyเป็นทีมโปรด ( +300 ) ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ Eagles
Staley ซึ่งเคยเป็นกองหลังของ Eagles ตั้งแต่ปี 1997 ถึง 2003 ดำรงตำแหน่งเป็นสต๊าฟฟ์โค้ชมาตั้งแต่ปี 2011 เขาเริ่มเป็นโค้ชควบคุมคุณภาพทีมพิเศษก่อนที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นโค้ชวิ่งสำรอง ผู้ช่วยหัวหน้าโค้ชถูกเพิ่มตำแหน่งในปี 2018
อัตราต่อรองหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของฟิลาเดลเฟียอีเกิลส์ที่ FanDuel NJ:
อัปเดต 11 ม.ค. : Pederson ชื่นชอบการเป็นหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ Jets
Doug Pederson ได้รับการติดตั้งเป็นรายการโปรด (+300) ให้ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหัวหน้าโค้ชคนใหม่ของ New York Jetsที่ หนังสือกีฬาออนไลน์ ของFanDuel ตลาดการเดิมพัน “หัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ New York Jets” มีให้บริการในรัฐนิวเจอร์ซีย์ไม่ใช่ใน PA
เพนซิลเวเนียไม่อนุญาตให้วางเดิมพันในตลาดเช่น “หัวหน้าโค้ชคนต่อไป” หรือทีมต่อไปของตัวแทนอิสระ ทีมเจ็ตส์จบสกอร์ 2-14 และไล่ อดัม แก๊ส เฮ ดโค้ช ออกหลังจากสองปีที่ เขาทำสถิติ9-23
อัตราต่อรองที่ FanDuel ณ วันที่ 11 มกราคมสำหรับหัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ New York Jets:
ดั๊ก เพเดอร์สัน: +300
Brian Daboll: +600
แบรนดอน สเตลีย์: +650
Eric Bieniemy: +650
รายการที่สมบูรณ์ในแอพ
Eagles ยิง Doug Peerson
หัวหน้าโค้ชคนแรกและคนเดียวของ Philadelphia Eagles ที่ชนะ Super Bowl ถูกไล่ออก หลังจากการพบปะกับเจ้าของJeffrey Lurie หลาย ครั้งESPNรายงานว่าเจ้าของ Eagles “ไม่มั่นใจว่า Doug Pederson มีวิสัยทัศน์ที่ดีในการแก้ไขปัญหามากมายที่ทีมต้องเผชิญ”
Eagles จบอันดับสุดท้ายใน NFC East ที่แย่ในอดีต การกระทำผิดกฎหมายของพวกเขาอยู่ในอันดับที่ 26ในการทำคะแนน (20.9 PPG) และอันดับที่ 28ในระยะส่ง (207.9) แม้จะเล่นมา 12 เกม แต่เวนท์ซยังรั้งจ่าฝูงในการสกัดกั้น ( 15 )
Pederson ได้รับการว่าจ้างในปี2559 เพื่อแทนที่ Chip Kelly ในปี 2560 Eagles ทำให้ New England Patriots 41-33 ไม่พอใจใน Super Bowl LII ในห้าฤดูกาลที่เป็นผู้ถือหางเสือเรือ เปเดอร์สันอายุ42-37-1โดยมีตำแหน่งสองตำแหน่งและปรากฏตัวในฤดูกาลที่สาม นับตั้งแต่ชัยชนะซูเปอร์โบวล์ครั้งเดียวของพวกเขาในปี 2560 อินทรีคือ22-25-1
ฮันนีมูน Super Bowl ดูเหมือนจะจบลงก่อนที่ Pederson จะถูกขับออกไปอย่างเป็นทางการ
Jeff McLaneที่Philadelphia Inquirerรายงานว่าปัญหาเริ่มต้นเมื่อยุที่แล้ว
Eagles ได้รับเลือกที่ 6 ใน NFL Draft
Eagles จะทำอะไรกับการ เลือกครั้งที่ 6 ใน NFL Draftในวันที่ 29 เมษายน?
อัตราต่อรองแบบร่าง NFL ปี 2021
อัตราต่อรองการเลือกดราฟท์โดยรวมครั้งแรกที่DraftKings (มีให้ในนิวเจอร์ซีย์ ไม่มีประโยชน์ใน PA):
เทรเวอร์ ลอว์เรนซ์: -2000
จัสติน ฟิลด์ส: +700
เปไน ซีเวลล์: +2000
แซค วิลสัน: +2500
เทรย์ แลนซ์: +5000
จามาร์ เชส: +10000
วอล์คเกอร์ ลิตเติ้ล: +10000
รอนเดล มัวร์: +10000
วอล์คเกอร์ ลิตเติ้ล: +10000
มิคาห์ พาร์สันส์: +10000
เดวอนตา สมิธ: +10000
แพทริค เซอร์เทน: +10000
อีเกิ้ลส์จบซีซั่นแพ้วอชิงตัน
โดยกำหนดการในคืนวันอาทิตย์ Wentz ไม่ได้ใช้งานและNew York Giantsต้องการชัยชนะของ Eagles เพื่อตัดสินใจให้กำเนิดรอบรองชนะเลิศ ทวีตจากGiants ที่เชียร์ทีม Eaglesท่วมท้นโซเชียลมีเดีย แต่ไม่นานมันก็ขมขื่นเมื่อ Hurts ถูกเลือกให้Nate Sudfeld กับการสูญเสีย Eagles จะได้รับเลือกที่หกในร่าง ; ชนะจะได้ ย้ายพวกเขาไป ที่เก้า
Eagles ลงเล่นต่อ Washington หรือไม่? ขึ้นอยู่กับจำนวนที่คุณได้รับตั้งแต่ Eagles เปิดเป็นunderdogs หนึ่งจุด แต่ด้วยการเริ่มต้นหลายคนที่ถูกตัดออกไป ไลน์ก็แกว่งไปมาครั้งใหญ่ทำให้วอชิงตันย้ายไปอยู่ที่ 5.5 หรือรายการโปรด 6 แต้ม
สถิติการเดิมพันฟิลาเดลเฟียอีเกิลส์ 2020
ฟิลาเดลเฟีย อีเกิลส์ ก็แย่สำหรับผู้สนับสนุนเช่นกัน
พวก เขาจบATS 6-10 มีเพียงดัลลาส คาวบอยส์ (5-11) เท่านั้นที่แย่กว่า อีกสี่ทีมคือ 6-10 ATS
บันทึก O/U ของEagles คือ7-9
อินทรีขาดความคาดหวัง
ก่อนเริ่มฤดูกาลเว็บพนันกีฬาของเพนซิลเวเนีย ได้ ตรึง Eagles ด้วยอัตราต่อรองที่ดีที่สุดอันดับที่เจ็ดเพื่อคว้าSuper Bowl LV ผลรวมการชนะสูง/ต่ำสำหรับนกคือ9.5
Eagles จบสกอร์ 4-11-1ซึ่งเป็นสถิติที่แย่ที่สุดนับตั้งแต่ปี2012 พวกเขาล้มเหลวในการเข้ารอบตัดเชือกเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี2016
พรีซีซั่น สัปดาห์ที่ 16
ซูเปอร์โบว์ล +1900 +2100
NFC Championship +1000 +8500
NFC ตะวันออก +130 +550
เดิมพัน$10,000กับ Buccaneers +450 สำหรับการจ่ายเงินที่เป็นไปได้ทั้งหมด $ 55,000
การเดิมพัน $5,000บน Packers เช่นกันที่ +450 สำหรับการจ่ายเงินที่เป็นไปได้ทั้งหมด $27,500
การเดิมพันในอนาคตที่โดดเด่นอื่นๆ ที่อัตราต่อรองระยะยาวรวมถึง$840สำหรับ Packers ที่ 11/1 (การจ่ายเงินที่เป็นไปได้ทั้งหมด 10,080 ดอลลาร์)
$500สำหรับตั๋วเงินที่ 16/1 (การจ่ายเงินที่เป็นไปได้ทั้งหมด $8,500)
$250สำหรับ Buccaneers ที่ 30/1 (7,750 การจ่ายเงินที่เป็นไปได้ทั้งหมด)
การเดิมพัน Super Bowl และหนี้สินที่ BetMGM
ผู้ชนะซูเปอร์โบวล์ % :
หัวหน้า: 34%
บัคคาเนียร์ส: 11%
แพคเกอร์: 8%
ซีฮอว์ค: 6%
ตั๋วเงิน: 5%
การเคลื่อนไหวของสายซูเปอร์โบวล์ :
หัวหน้าเปิด +650 ปัจจุบัน +200
Packers เปิด +3500 ปัจจุบัน +195
บิลเปิด +2500 ปัจจุบัน +350
Bucs เปิด +1600 ปัจจุบัน +450
หนี้สิน Super Bowl ที่ใหญ่ที่สุดที่ BetMGM :
บัคคาเนียร์ส +450
หัวหน้า +200
ทีมอื่น ๆ ทั้งหมดเป็นผู้ชนะสำหรับ BetMGM
โปรโมชั่น NFC และ AFC Championship ที่ PA online sportsbooks
ดราฟคิงส์ :
NFL Parlay Boost:รับผลกำไรเพิ่มขึ้น 25% จากพาร์เลย์สองขาสำหรับเกม NFL Conference Championship
แฟนดวล :
เดิมพันฟรี $1,000 สำหรับผู้ใช้ใหม่ : ลงทะเบียน ทำการฝากเงินครั้งแรก จากนั้นทำการเดิมพันบนแอพ FanDuel Sportsbook สูงถึง $1,000 หากการเดิมพันแพ้ FanDuel จะคืนเงินให้ในรูปแบบของการเดิมพันฟรีสูงถึง $1,000
พาร์เลย์เกมเดียวกัน: วางพาร์เลย์สามขาขึ้นไปในเกม NFL Conference Championship และหากแพ้เพียงขาเดียว รับเงินคืนเป็นเครดิตเว็บไซต์ ( สูงสุด $25 )
NFC และ AFC Championship เพิ่มการเดิมพันที่ PA online sportsbooks
แฟนดวล :
(เดิมพันสูงสุด $50)
Tom Brady และ Aaron Rodgers รวมกันเพื่อส่งผ่านมากกว่า 600 หลาจาก (-115) เป็น+100
Packers (-2.5) และ Chiefs (-2.5) เพิ่มจาก (+185) เป็น+210
มากกว่า 50.5 ใน Packers/Bucs Packers (-1.5) และ Chiefs (-1.5) เพิ่มจาก (+350) เป็น+400
ดราฟคิงส์ :
Tyreek Hill และ Stefon Diggs ในแต่ละคะแนน TD เพิ่มขึ้นจาก (+240) เป็น+280
Packers และ Chiefs แต่ละคนจะชนะด้วยคะแนน 7+ ที่เพิ่มขึ้นจาก (+600) เป็น+700
Aaron Rodgers และ Tom Brady ทุ่ม 4.5 TDs เพิ่มจาก (+125) เป็น+150
Travis Kelce บันทึก 100+ หลาและรับทัชดาวน์เพิ่มขึ้นจาก (+200) เป็น+225
BetRivers สปอร์ตบุ๊ค :
Packers, Chiefs ทั้งคู่จะชนะ (ใช่) +168
ทอม เบรดี้, อารอน ร็อดเจอร์ส ทำสถิติจ่ายบอลรวม 5+ ครั้ง (ใช่) +125
Davante Adams และ Stefon Diggs แต่ละคนทำแต้ม TD (ใช่) +202
อัปเดตอัตราต่อรอง NFC และ AFC Championship ที่ PA sportsbooks
FuboTVมีสถานที่ท่องเที่ยวในการเดิมพันกีฬา
แพลตฟอร์มสตรีมมิงแบบสดทางทีวีเพิ่งเข้าซื้อกิจการVigtoryซึ่งเป็นบริษัทพนันกีฬาและ iGaming ที่มีการเชื่อมต่อในเพนซิลเวเนีย
เงื่อนไขทางการเงินของข้อตกลงไม่ได้รับการเปิดเผย หลังจากปิดตัวลง fuboTV กล่าวว่าคาดว่าจะเปิดตัวหนังสือกีฬาก่อนสิ้นปีนี้
รายละเอียดของ fuboTV และข้อตกลง Vigtory
แล้วข้อตกลงนี้มีอะไรอีกบ้าง … และแผนการเดิมพันกีฬาของ fuboTV คืออะไร?
นี่คือรายละเอียดที่สำคัญ :
อันดับแรก จะเปิดตัว เกม ทำนายผลแบบเล่นฟรีในฤดูร้อนปี 2564 โดยใช้เทคโนโลยีสระว่ายน้ำ/วงเล็บของBalto Sports ที่ซื้อมาเมื่อปีที่แล้ว เกมดังกล่าวจะพร้อมให้ผู้บริโภคทุกคนได้รับชม ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นสมาชิก fuboTV หรือไม่ก็ตาม
ผลิตภัณฑ์นั้นในขั้นต้นจะเป็นแอปแบบสแตนด์อโลนจากนั้นจะรวมเข้ากับผลิตภัณฑ์สตรีมมิงหลัก
จากนั้นบริษัทจะเปิดตัวแอพเดิมพันโดยใช้เทคโนโลยี Vigtory ซึ่งจะพับเป็นผลิตภัณฑ์สตรีมมิง
Sam Rattnerผู้ก่อตั้ง Vigtory และซีอีโอร่วม Scott Buteraจะเข้าร่วมกับ fubo ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงนี้ด้วย
การเชื่อมต่อในเพนซิลเวเนียของ Vigtory ผ่าน SeventySix Capital
Rattner ก่อตั้ง Vigtory ในปี 2019และSeventySix Capitalสนับสนุนโครงการ บริษัทร่วมทุน SeventySix Capital ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนในคอนโชฮอคเกนในเพนซิลเวเนีย ลงทุนในบริษัทเมล็ดพันธุ์นวัตกรรมและบริษัทเทคโนโลยี ค้าปลีก กีฬาและสุขภาพในระยะเริ่มต้น
ในการสัมภาษณ์ล่าสุดกับPlayPennsylvania Wayne Kimmelหุ้นส่วนผู้จัดการของ SeventySix Capital เล่าถึงครั้งแรกที่เขาได้พบกับRattner จัดขึ้นที่งานICE North America Digital Conferenceในฤดูใบไม้ผลิปี 2019 ที่บอสตัน
Wayne Kimmel
Kimmel (ภาพขวา) ทำหน้าที่เป็นผู้ตัดสินการแข่งขันICE North America LaunchPad ครั้ง แรก Rattner ชนะการแข่งขันด้วยLine Libraryซึ่งเป็นเครื่องมือในการสร้างมาตรฐานการถ่ายโอนความเสี่ยงที่เหมาะสมที่สุดระหว่างผู้ประกอบการกีฬา
ในวันนั้น Kimmel กล่าวว่าเขาและChad Stender หุ้นส่วน SeventySix Capital รู้ว่าพวกเขากำลังจะหาทางทำงานร่วมกับ Rattner และสร้างบางสิ่งที่พิเศษ
Kimmel กล่าวถึง Rattner ว่า “ฉันไม่เคยเห็นใครที่รู้เรื่องอุตสาหกรรมนี้มากขนาดนี้มาก่อน “เขาเป็นคนดีมาก และเขากำลังพูดถึงการสร้างสิ่งที่เป็นสิ่งต่อไป เรามองหาผู้ประกอบการที่มีความกระตือรือร้น ฉลาด ใจดี และต้องการทำสิ่งที่เปลี่ยนแปลงเกมอย่างแท้จริง”
SeventySix Capital ดำเนินการลงทุนใน Vigtory และ Stender อยู่ในคณะกรรมการบริหารของ Vigtory นอกจากนี้ SeventySix Capital ยังเชื่อมโยง Rattner กับ Butera ซึ่งเป็นประธานของ iGaming ที่MGM Resorts Internationalซึ่งมีบทบาทสำคัญในการเปิดตัวBetMGM เขาเข้าร่วม Vigtory ในฐานะซีอีโอร่วมของ Rattner ในปี2020
Rattner เหมาะสมกับรายชื่อผู้ประกอบการด้านกีฬาดิจิทัลของ SeventySix Capital ก่อนหน้านี้เขาก่อตั้งEngine Sportsซึ่งเป็นเครื่องมือทดสอบย้อนหลังที่ช่วยให้นักพนันกีฬารายย่อยสามารถสร้างกลยุทธ์การเดิมพันแบบอัลกอริธึมภายในประสบการณ์แบบโต้ตอบ
Vigtory Sportsbook นำเสนอ vig . ต่ำในอุตสาหกรรม
Vigtory Sportsbookยังไม่มีการถ่ายทอดสด อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าจะเดินทางไปนิวเจอร์ซีย์ในเร็วๆนี้ ผู้ก่อตั้ง Vigtory บอกPlayNJว่าการอนุมัติด้านกฎระเบียบเสร็จสมบูรณ์แล้ว แต่ไม่ได้เปิดเผยพันธมิตรทางบก
ชื่อบริษัทอธิบายสิ่งที่หวังว่าจะทำให้แตกต่างจากคู่แข่ง Vig หรือvigorishคือเจ้ามือรับแทงจากการเดิมพัน Vigtory มีvig ต่ำในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังมีแผนที่จะดึงดูดนักพนันด้วยเครื่องมือวิเคราะห์ ประสบการณ์การสตรีมสด และรางวัลต่างๆ เช่น ตั๋วเข้าชมเกม
แซม รัตต์เนอร์Vigtory ยังวางแผนที่จะนำเสนอเกมดีลเลอร์สด โป๊กเกอร์ สล็อต และเกมบนโต๊ะออนไลน์อื่น ๆ นอกเหนือจากการเดิมพันกีฬา แอปจะพร้อมใช้งานบนiOS และ Android
ในการจับคู่ Vigtory กับ fuboTV Rattner (ภาพขวา) แสดงความคิดเห็นในการแถลงข่าว :
“ฉันติดตาม fuboTV มาตั้งแต่เปิดตัวในปี 2558 และประทับใจที่ทีมงานมากความสามารถนี้ได้สร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองในฐานะผู้นำในการถ่ายทอดสดทางทีวี FuboTV และ Vigtory มีวิสัยทัศน์ร่วมกันในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมโดยอาศัยเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยม ทั้งหมดในขณะที่มุ่งเน้นไปที่ผู้บริโภคด้วยเลเซอร์ การได้รับโอกาสพิเศษในการรวมแอปพลิเคชั่นการเดิมพันดิจิทัลที่เป็นนวัตกรรมของ Vigtory เข้ากับการสตรีมสด ซึ่งเป็นผู้นำในแนวดิ่งในการบริโภคกีฬาของแฟน ๆ เป็นโอกาสที่ไม่เคยมีมาก่อนในตลาดเกมดิจิทัล”
“บริษัทสื่อและหนังสือกีฬาในที่เดียว”
David Gandlerผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ fuboTV เชื่อว่าการพนันกีฬาออนไลน์เป็นธุรกิจเสริมสำหรับ แพลตฟอร์มสตรี มมิงทีวีสดแห่งแรกสำหรับกีฬา
ในการประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเกี่ยวกับ fuboTV ที่เข้าซื้อกิจการ Vigtory เขากล่าวว่า:
“เราไม่ได้มองว่าการเดิมพันเป็นเพียงผลิตภัณฑ์เสริมสำหรับ fuboTV แต่เราเชื่อว่ามีโอกาสจริงในการสตรีมเนื้อหาวิดีโอและการโต้ตอบ ประสบการณ์การเล่นเกมแบบเล่นฟรีของเรา ซึ่งจะพร้อมใช้งานสำหรับผู้บริโภคทุกคน จะสร้างขนาดเพิ่มเติมให้กับ fuboTV โดยทำหน้าที่เป็นตัวสร้างโอกาสในการขายอีกตัวหนึ่งสำหรับการผลักดันสมาชิกไปยังแพลตฟอร์มสตรีมมิ่งวิดีโอของเรา และในท้ายที่สุด หนังสือกีฬาของเรา เราไม่เพียงแต่คาดหวังว่าการเดิมพันกีฬาจะกลายเป็นสายธุรกิจใหม่และแหล่งที่มาของรายได้เท่านั้น แต่เรายังคาดหวังว่ามันจะเพิ่มความผูกพันของผู้ใช้บน fuboTV ส่งผลให้เกิดการสร้างรายได้จากโฆษณาที่สูงขึ้น การรักษาสมาชิกที่ดีขึ้นและลดต้นทุนการได้มาซึ่งสมาชิก”
Gandler กล่าวต่อ “นอกจากนี้ยังช่วยเราแก้ปัญหาสองอุปสรรคที่ท้าทายบริษัทสื่ออื่น ๆ ที่ต้องการเข้าสู่ตลาดการพนัน แซมและสก็อตต์มีประสบการณ์หลายปีในการนำทางสภาพแวดล้อมการกำกับดูแลการเล่นเกมที่ซับซ้อน และที่จริงแล้ว มีข้อตกลงการเข้าถึงตลาดฉบับแรกเสร็จสิ้นแล้ว ประการที่สอง fuboTV สามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลพฤติกรรมของผู้ใช้บุคคลที่หนึ่งเพื่อทำความเข้าใจการตั้งค่าการรับชมของผู้บริโภคของเรา และเมื่อใดและอย่างไรที่จะกระตุ้นให้พวกเขาพิจารณาวางเดิมพัน fuboTV จะเป็นบริษัทสื่อและหนังสือกีฬาในที่เดียว”
SeventySix Capital รับเดิมพัน
สองวันหลังจากการซื้อกิจการ หุ้น fuboTV เพิ่มขึ้นมากกว่า35 %
$FUBOออกสู่สาธารณะในเดือนตุลาคม 2020โดยมีราคาหุ้นอยู่ที่ $10 ต่อคน จากข้อมูลของ Reutersการเสนอขายหุ้น IPO มีมูลค่า fuboTV ที่620.2 ล้านดอลลาร์ FuboTV เพิ่งเปิดเผยผลประกอบการเบื้องต้นในไตรมาสที่ 4 ปี 2020 รวมถึงคาดว่าจะมีผู้สมัครสมาชิกแบบชำระเงินเกิน 545,000 รายในปี 2020 ซึ่งเพิ่มขึ้นมากกว่า72%เมื่อเทียบเป็นรายปี
การวิจัยตลาด Zion ประมาณการว่าการพนันกีฬาออนไลน์จะกลายเป็น อุตสาหกรรม มูลค่า 155 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2567
แสดงความคิดเห็นKimmelบน fuboTV ที่ได้รับ Vigtory:
“มันตรวจสอบวิทยานิพนธ์การลงทุนของเรา เราใช้เดิมพันเพื่อลงทุนในผู้ประกอบการที่ทำสิ่งต่อไปในอุตสาหกรรมการพนันกีฬา มันน่าตื่นเต้นอย่างไม่น่าเชื่อและเป็นสิ่งที่คู่ของฉันและฉันมีความสุข”
นี่คือเรื่องราวที่กำลังพัฒนา เราจะทำการอัปเดตต่อไปเมื่อมีข้อมูลเพิ่มเติม
แหล่งข่าวบอกPlayPennsylvania ว่า พนักงานอย่างน้อยหนึ่งโหลถูกยกเลิกในช่วงสุดสัปดาห์โดยคาสิโนฟิลาเดลเฟียของ Harrahสำหรับการเข้าร่วมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในLive ใหม่! คาสิโนฟิลาเดลเฟีย
เป็นเรื่องน่าตกใจสำหรับคนงานที่กำลังท้อใจจากการปิดตัวที่เกิดจาก coronavirus เป็น เวลาหลายเดือน และกล่าวว่าการจ้างงานในคาสิโนมากกว่าหนึ่งแห่งเป็นเรื่องปกติ ตอนนี้พวกเขากำลังจัดการกับการขวานอย่างรวดเร็วและสงสัยว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเวลาว่างที่ได้รับค่าจ้าง
พนักงานคาสิโนของ Harrah ซึ่งเป็นอดีตไม่กี่คนได้ติดต่อPlayPennsylvaniaเพื่อบอกเล่าเรื่องราวของพวกเขา แหล่งข่าวเลือกที่จะไม่เปิดเผยชื่อเพราะกลัวว่าจะถูกลงโทษและไม่ยอมประนีประนอมกับการจ้างงานในปัจจุบันหรือในอนาคต
ใน PA คนงานถือเป็นพนักงาน “ตามใจชอบ” เว้นแต่ว่าพวกเขามีสัญญาจ้างงานหรือสิทธิตามกฎหมายที่ให้ไว้เป็นอย่างอื่น Harrah’s อาจมีสิทธิ์ที่จะเลิกจ้างพนักงานภายใต้กฎหมายแรงงานของ PA และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ “การมีส่วนร่วมในธุรกิจที่แข่งขันกัน” ภายใต้คู่มือพนักงานของ Caesars
คำขอความคิดเห็นหลายรายการจากฟิลาเดลเฟียของ Harrah ไม่ได้รับคำตอบ
พนักงานถูกไล่ออกจากฟิลาเดลเฟียของ Harrah
ผู้ค้าเกมบนโต๊ะจำนวนมากในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของ PAเช่นเดียวกับภาคเฉพาะอื่น ๆ รู้จักกันและพูดคุยนอกงาน แหล่งข่าวPlayPennsylvaniaพูดทางโทรศัพท์ในช่วงสุดสัปดาห์เป็นตัวแทนจำหน่ายเกมตาราง อาชีพ ที่คุ้นเคยกับฉากการพนันในเพนซิลเวเนียและโดยเฉพาะอย่างยิ่งสอดคล้องกับสิ่งที่เกิดขึ้นที่คาสิโนในและรอบ ๆ ฟิลาเดลเฟีย ( Rivers Philadelphia , Harrah’s, Valley Forge และParx ) .
เขากล่าวว่าการไล่ออกที่ Harrah’s เริ่มต้นในวันศุกร์ที่ 15 มกราคม เขาประเมินว่าพนักงานประมาณ 12-20 คนตั้งแต่ตัวแทนจำหน่ายเกมบนโต๊ะไปจนถึงหัวหน้างานจะถูกยกเลิก
“มันเป็นเรื่องธรรมดามากที่เจ้ามือจะทำงานที่คาสิโนมากกว่าหนึ่งแห่ง ผู้คนจำนวนมากโน้มน้าวให้มีชีวิตอยู่! เพื่อการจ้างงาน” เขากล่าว “ฮาราห์รู้เรื่องนี้ดี คาสิโนทั้งหมดในพื้นที่มีความเกี่ยวข้องกัน”
วันปฐมนิเทศสำหรับดีลเลอร์ใหม่ที่ Live! คาสิโนประกอบด้วยการฝึกอบรมและการเรียนรู้ขั้นตอนของ Live! สด! ฟิลาเดลเฟีย คาสิโนแห่งแรกที่เปิดในฟิลาเดลเฟียตั้งแต่ปี 2010ได้ดำเนินการผลักดันการสรรหาครั้งใหญ่ผ่านสื่อดิจิทัลและสื่อสิ่งพิมพ์เพื่อเติมงานถาวรประมาณ2,000 ตำแหน่ง สัปดาห์ที่แล้ว Live! ไลน์สโบเบ็ต เริ่มวันแสดงตัวอย่างเฉพาะคำเชิญ
แหล่งข่าวกล่าวถึงพนักงานของ Harrah ซึ่งส่งอีเมลเมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อนแจ้งฝ่ายบริหารว่าเธอกำลังรับงานที่สองที่ Live! นอกจากงานของเธอที่ Harrah’s แล้ว พนักงานไม่เคยได้รับอีเมลตอบกลับและถูกไล่ออกจากงานในช่วงสุดสัปดาห์เนื่องจากการเข้าร่วมการปฐมนิเทศของ Live!
“มันเลอะเทอะ ” เขาบอกPlayPA “ผู้คนจำนวนมากที่ถูกไล่ออกมี PTO จำนวนมาก และเนื่องจากพวกเขาถูกไล่ออก พวกเขาจึงไม่มีสิทธิ์เก็บเงินที่ได้รับ หลายคนกำลังพยายามทำงานที่สอง การปิดโควิดทำให้เงินตึงตัว บางคนอยู่ที่นั่นเป็นเวลานาน พวกเขามีครอบครัวและถูกไล่ออกโดยไม่ลังเลระหว่างการระบาดใหญ่”
ระบบคะแนนสำหรับพนักงานคาสิโน
คาสิโนส่วนใหญ่ รวมทั้ง Harrah’s Casino Philadelphia ใช้นโยบายการเข้าร่วมจุด มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดและกำหนดมาตรฐานการเข้างานที่พนักงานทุกคนคาดหวังให้ปฏิบัติตาม
PlayPennsylvaniaได้รับสำเนาคู่มือสมาชิกทีมของ Caesarsผ่านแหล่งข้อมูล ( ซีซาร์เป็นบริษัทแม่ของ Harrah)
ระบุไว้ในบางส่วน:
การบริหารการเข้างาน: นโยบายการเข้างานขึ้นอยู่กับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น การเกิดขึ้นคือการขาดหายไปโดยไม่คำนึงถึงสาเหตุ (ยกเว้นกรณีที่อยู่ภายใต้ข้อยกเว้น เช่น หน้าที่ของคณะลูกขุน การอนุมัติการลาทางการแพทย์ของครอบครัว การบาดเจ็บจากการทำงาน)
ขั้นตอนการขาดงาน:
1 คะแนน: ขาดกะหรือชั้นเรียนตามกำหนดเวลา
1/2 คะแนน: ล่าช้าสำหรับกะที่กำหนดไว้
1/2 คะแนน: Early out (พนักงานขอออกก่อนกำหนด)
6 คะแนน ไม่รับสาย ไม่โชว์
2 คะแนน: ไม่มีวันหยุด
2 คะแนน: ไม่มีรูปแบบ
ระดับการเตือนและวินัยสอดคล้องกับคะแนนรวมที่พนักงานมี ณ เวลาใดก็ตามในช่วงระยะเวลาต่อเนื่อง 12 เดือน เมื่อ/ถ้าพนักงานถึง12 คะแนนพวกเขาจะถูกไล่ออก
ขั้นตอนช่วยให้เจ็บป่วยเป็นครั้งคราวหรือเหตุการณ์ไม่คาดฝันที่ป้องกันไม่ให้พนักงานมาถึงที่ทำงานตรงเวลา แต่ให้ดำเนินการทางวินัยที่ก้าวหน้าเมื่อพนักงานแสดงให้เห็นว่าพวกเขาไม่สามารถรายงานการทำงานตามกำหนดเวลาได้อย่างน่าเชื่อถือและสม่ำเสมอ
ระบบคะแนนตามที่อธิบายไว้ในPlayPennsylvaniaและบทวิจารณ์ของพนักงานเกี่ยวกับคาสิโนที่พบในหน้างานเช่นGlassdoorส่วนใหญ่ดูถูกเหยียดหยาม
“น่ากลัว” “เป็นพิษ” และ “ลงโทษอย่างสุดกำลัง” เป็นคำบางคำที่ใช้พิมพ์ได้เพื่ออธิบายคำนี้
การยุติเกิดขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์
แหล่งอื่นติดต่อPlayPennsylvania ผ่านทางอีเมล เขาเป็นตัวแทนจำหน่ายเกมโต๊ะที่กล่าวว่าการไล่ออกเกิดขึ้นตั้งแต่วันศุกร์ถึงวันอาทิตย์ และพนักงานประมาณ 20คนได้รับขวาน
เขาถูกไล่ออกทางโทรศัพท์ เมื่อเขาถามถึงเหตุผลในการเลิกจ้าง เขาได้รับแจ้งว่าเป็นเพราะการลาออกจากงาน และไปร่วมงานปฐมนิเทศที่บริษัทคู่แข่ง
ตามแหล่งข่าว เขาไม่ได้โทรไปร่วมงานปฐมนิเทศ อย่างไรก็ตาม การอภิปรายได้เปลี่ยนไปเป็นว่าเขาเข้าร่วมการปฐมนิเทศกับผู้แข่งขันหรือไม่
เขางุนงงเกี่ยวกับแนวคำถามนี้เพราะเขาจำไม่ได้ว่ามีเงื่อนไขการจ้างงานที่ไม่แข่งขัน
“มีพนักงานจำนวนมากที่ทำงานให้กับหลายบริษัท” เขากล่าวกับPlayPA “ฉันได้ยินมาว่าการเลิกจ้างของฉันอยู่บนพื้นฐานของการเข้าร่วมปฐมนิเทศ”
“หลังจากเป็นพนักงานต้นแบบมานานกว่าทศวรรษ ฉันถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผล ในช่วงโรคระบาด”
อีเมลและจดหมายโต้ตอบอีกฉบับมาจากพนักงานเก่าที่ถูกไล่ออกในช่วงสุดสัปดาห์
เป็นเรื่องน่าประหลาดใจเนื่องจากเขาไม่ได้อยู่ในคำเตือนขั้นสุดท้าย และอธิบายว่าคะแนนดังกล่าวสามารถนำมาใช้ตามที่พนักงานพอใจได้
เขาได้งานที่ Live! เพื่อเสริมรายได้และบอกว่าหลังเลิกงานล่าสุดถูกถามว่าทำไม
“คะแนนเป็นของเราที่จะใช้ด้วยเหตุผลใดก็ตาม ฉันอยู่ที่นี่มานานแล้วและพวกเขาไม่เคยถามฉันเลยว่าทำไมฉันถึงโทรมาก่อนหน้านี้” เขากล่าว
หลังจากกลับมาทำงาน เขาถูกไล่ออกเพราะเรียกไปซ้อมที่คาสิโนของคู่แข่ง
“ฉันอธิบายว่าเนื่องจากการระบาดใหญ่ รายได้ของฉันจึงต่ำกว่าปีที่แล้ว และฉันก็เพียงแค่เพิ่มงานที่สองเพื่อเสริมรายได้ของฉัน ฉันจะทำงานเป็นกะที่แตกต่างออกไปและยังคงทำงานของฉันต่อไปและไม่อยากจากไป พวกเขาบอกว่าไม่ได้รับอนุญาตและไล่ฉันออก พวกเขาไม่ยอมให้ฉันขาย PTO ของฉันและใช้เวลามากกว่า 130 ชั่วโมงในการขาย ตอนนี้ฉันไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร เพราะฉันพึ่งเงินนั้น หลังจากเป็นลูกจ้างต้นแบบมานานกว่าทศวรรษ ฉันถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผล ในช่วงโรคระบาด”
แหล่งข่าวกล่าวว่าเขาไม่รู้จักประโยค “ห้ามแสงจันทร์” เขายังกล่าวอีกว่าHarrah ไม่เคยเตือนพนักงานเกี่ยวกับการจ้างงานอื่นๆ มาก่อน
“ฉันยังถามว่าทำไมพวกเขาถึงไม่เตือนฉัน และพวกเขาบอกว่าผู้คนจะพยายามหลีกเลี่ยง”
การจ้างงานใน PA คือ “ตามต้องการ”
ตัวแทนจากคณะกรรมการควบคุมการเล่นเกมของเพนซิลเวเนียกล่าวว่าใบอนุญาตของพนักงานเล่นเกมนั้นพกพาได้และเป็นของบุคคลนั้นไม่ใช่ทรัพย์สินของคาสิโน เป็นนโยบายของ PGCB ที่จะไม่แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการตัดสินใจของบุคลากรโดยคาสิโน
ในรัฐเพนซิลเวเนียและอีกหลายรัฐ คนงานถือเป็นพนักงานที่ “เต็มใจ”เว้นแต่สัญญาจ้างจะกำหนดเป็นอย่างอื่น
ตามที่กรมแรงงาน กำหนด :
นายจ้างอาจยุติการให้บริการของพนักงานที่ “เต็มใจ” ไม่ว่าจะมีสาเหตุหรือไม่ก็ตาม เมื่อใดก็ได้ ตราบใดที่ไม่ปล่อยลูกจ้างไปเพื่อจุดประสงค์ที่ผิดกฎหมาย เช่น อายุหรือการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ ในทางกลับกัน พนักงานที่ “เต็มใจ” มีสิทธิ์ที่คล้ายกันในการลาออกจากงานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม (หรือไม่มีเหตุผลเลย) เมื่อใดก็ได้
เพิ่มเติมจากคู่มือพนักงานซีซาร์
ภายใต้ “ผลประโยชน์ทับซ้อน” คู่มือพนักงานของ Caesars อ่านบางส่วน:
เจ้าหน้าที่ของบริษัททุกคนต้องหลีกเลี่ยงการกระทำและสถานการณ์ที่ ก) ไม่เหมาะสม b) อาจทำให้ดูเหมือนไม่เหมาะสม หรือ c) อาจทำให้วิจารณญาณที่ดีของพวกเขาบกพร่องเมื่อดำเนินการในนามของบริษัท
ยืมหรือรับเงินหรือของขวัญหรือสิ่งของมีค่าจากบริษัทที่ทำธุรกิจกับบริษัทของเรา มีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ทางธุรกิจส่วนตัวเพื่อวัตถุประสงค์ทางการค้ากับบริษัทที่ทำธุรกิจอย่างมั่นคงกับบริษัทของเรา
มีความสนใจในบริษัทที่ทำธุรกิจกับบริษัทของเรา นอกเหนือจากความสนใจที่ไม่มีนัยสำคัญ (ตามรายละเอียด) ในบริษัทมหาชน
ทำธุรกิจส่วนตัวเพื่อการค้ากับหัวหน้างานหรือพนักงานที่คุณควบคุมดูแล
มีส่วนร่วมในธุรกิจที่แข่งขันกันหรือเป็นเจ้าของหุ้นหรือหลักทรัพย์อื่น ๆ กับคู่แข่ง
ผลประโยชน์ทับซ้อนทางอ้อม — ธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับคู่สมรส บุตร หรือญาติสนิทหรือผู้ร่วมธุรกิจอื่นๆ ของคุณต้องได้รับการเปิดเผย ตัวอย่างเช่น หากคู่สมรสของคุณแข่งขันกับบริษัท คุณจะต้องเปิดเผยข้อมูลเพื่อให้บริษัทสามารถพิจารณาได้ว่านั่นเป็นข้อขัดแย้งหรือไม่
ก่อนที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆ ที่อาจส่งผลให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ พนักงานต้องทบทวนกิจกรรมที่เสนอกับผู้อำนวยการและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม ซึ่งจะจัดทำบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขปัญหาและส่งต่อสำเนา ของบันทึกดังกล่าวต่อทนายความที่รับผิดชอบ
ตำแหน่งงานที่ Harrah’s Philadelphia
ตำแหน่งงาน 9 ตำแหน่งที่ Harrah’s Philadelphia มีรายชื่ออยู่ในIndeed
สิ่งนี้ถูกแขวนไว้ในพื้นที่ส่วนกลางของพนักงานที่ Harrah’s หนึ่งวันหลังจากการไล่ออก:
ทนายความการจ้างงานชั่งน้ำหนักใน
Jonathan S. Krause เป็นประธานร่วมของแผนกคดีฟ้องร้องที่Klehr Harrison Harvey Branzburgในฟิลาเดลเฟีย และได้พูดคุยกับPlayPennsylvaniaในสัปดาห์นี้
โดยไม่ต้องพูดคุยกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและไม่ได้อ่านคู่มือพนักงานอย่างครบถ้วน Krause ไม่สามารถให้รายละเอียดเกี่ยวกับสถานการณ์กับ Harrah’s Philadelphia และพนักงานที่เลิกจ้างได้
อย่างไรก็ตาม เขาให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงาน
“โดยทั่วไป ฉันไม่คิดว่ามันควรจะแปลกใจสำหรับพนักงานหากพวกเขาเลือกโดยรวมเพื่อไปทำงานให้กับคู่แข่งที่นายจ้างจะไม่มองในแง่ดี คุณคิดว่าจะมีความเข้าใจว่าการทำงานให้กับคู่แข่งจะไม่ได้รับการตอบรับที่ดีและจะส่งผลให้ต้องเลิกจ้าง”
Krause ยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสื่อสาร :
“สิ่งที่เกิดขึ้นมากมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นเรื่องเกี่ยวกับการสื่อสารที่ดีและเป็นการใช้วิจารณญาณของทั้งสองฝ่าย”
เมื่อถูกถามว่า “จะเกิดอะไรขึ้นถ้าพนักงานแจ้งหัวหน้างานเกี่ยวกับงานที่คาสิโนอื่น?” เขาตอบว่า:
“ถ้าไม่ทราบรายละเอียดเฉพาะ ฉันจะไม่สามารถพูดเกี่ยวกับเรื่องนั้นได้ ฉันจะพูดถึงเรื่องนี้อีกครั้ง เพราะมันสำคัญยิ่งในความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง: การสื่อสารที่ชัดเจนและการกำหนดความคาดหวังช่วยให้ธุรกิจและพนักงานรู้ว่าอะไรควรหรือไม่ควรทำ [เน้นเพิ่ม]”
หิมะกำลังตกในบางส่วนของเพนซิลเวเนีย
ดังนั้นจึงเป็นเรื่องดีที่จะคิดถึงเรื่องอื่นๆ
วันที่อากาศอบอุ่น แสงอาทิตย์. กอล์ฟ .
ฤดูกาลPGA ปี 2021ยังคงอีกยาวไกล แต่DraftKings ได้โพสต์ ทวีตล่าสุดให้กับทุกคน ภาพหน้าจอไฮไลต์การแข่งขันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งปี เริ่มด้วยThe Players Championshipใน วัน ที่11 มีนาคม บทสรุปเต็มรูปแบบของทัวร์นาเมนต์ที่โดดเด่นมีดังนี้:
The Players Championship: 11-14 มีนาคม
The Masters: 8-11 เมษายน
The PGA Championship: 20-23 พฤษภาคม
US Open: 17-20 มิถุนายน
เปิด: 15-18 กรกฎาคม
โอลิมปิกฤดูร้อน: 29 กรกฎาคม – ส.ค. 1
เฟดเอ็กซ์ คัพ รอบตัดเชือก: 19 ส.ค.
The Ryder Cup: 24-26 กันยายน
DraftKings มีการโพสต์การเดิมพันล่วงหน้าสำหรับสาขาวิชา PGA ทั้งหมด
เมื่อคุณทราบตารางเวลาแล้ว คุณอาจมีแนวโน้มที่จะสำรวจราคาต่อรองในอนาคตสำหรับฤดูกาลกอล์ฟที่จะมาถึง และ DraftKings ช่วยคุณได้ sportsbook ได้โพสต์ราคาสำหรับวิชาเอกทั้งหมดในปี 2021แล้ว
และหลังจากฤดูกาลที่เป็นตัวเอกของปีที่แล้วดัสติน จอห์นสันก็กลายเป็นตัวเต็งในตอนนี้สำหรับพวกเขาทั้งหมด ในระดับปรมาจารย์ จอห์ นสันคือ+700 แต่ในPGA Championship ( +1000 ), US Open ( +1000 ) และThe Open Championship ( +900 ) อัตราต่อรองของ Johnson นั้นนานกว่าเล็กน้อย