สมัครแทงบอล SBOBET ชี้คนเก่งให้ความสำ

สมัครแทงบอล SBOBET Estudo da Universum mostra que jovens talentos priorizam segurança do emprego diante da incerteza
O estudo também mostra queda no interesse por carreiras em startups e carreiras internacionais entre jovens talentos

WMAE 2021 – ตราสัญลักษณ์
ข่าวโดย

Universum
07 ม.ค. 2022, 09:42 น. ETผลการศึกษาของ Universum ชี้คนเก่งให้ความสำคัญกับความมั่นคงของงาน ท่ามกลางความไม่แน่นอนของป้า การศึกษายังแสดงให้เห็นการลดลงของความสนใจในอาชีพสตาร์ทอัพและอาชีพระดับนานาชาติในหมู่เยาวชนที่มีความสามารถ ข่าวโดย ยูนิเวอร์ซัม 07 ม.ค. 2022, 09:42 น. ET แบ่งปัน สตอกโฮล์ม, สวีเดน, 7 ม.ค. 2022 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — 2021 World’s Most Attractive Employers Rankingsแสดงให้เห็นว่านักศึกษายังคงให้ความสำคัญกับรายได้ในอนาคตที่สูงเหนือสิ่งอื่นใด อย่างเฉียบสำหรับเยาวชนที่มีความสามารถ “การหันไปใช้ความปลอดภัยเป็นเรื่องปกติในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ เนื่องจากการหนีจากบริษัทผู้ประกอบการที่มีความเสี่ยงสูง” อธิบายโดย Richard Mosely หัวหน้านักยุทธศาสตร์ของ Universum “นี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมบริษัทนวัตกรรมที่เป็นที่ยอมรับมากขึ้นด้วยผลงานที่พิสูจน์แล้ว เช่น Amazon และไอบีเอ็มอยู่ในอันดับต้น ๆ ” Universum ผู้นำระดับโลกด้าน Employ Branding สัมภาษณ์นักศึกษาหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ วิศวกรรม และไอที กว่า 221,800 คน ของ 10 เขตเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุด ระหว่างเดือนกันยายน 2563 ถึง พฤษภาคม 2564 สำหอ่าวในในในอ่าวอ่าว พิจา พิจา พิจาณา นายจ้างมากที่สุด ชื่นชม คนหนุ่มสาวกำลังเปลี่ยนลำดับความสำคัญส่วนตัวและอาชีพ: การระบาดใหญ่ได้กระตุ้นให้นักเรียนประเมินสิ่งที่พวกเขาต้องการอีกครั้งจากนายจ้างและอาชีพ ภาคส่วนที่มีชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและเหนื่อยล้าจะต้องทำการปรับเปลี่ยนหรือไม่? สำหรับเยาวชนที่มีความสามารถ อาชีพที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ดูเหมือนจะเป็นที่ชื่นชอบมากกว่า เนื่องจากการปิดพรมแดนและการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศนั้นยากและไม่แน่นอนอย่างมีนัยสำคัญ นักศึกษาจึงแสดงความสนใจเพียงเล็กน้อยในบริษัทที่มีอาชีพหลากหลาย แบบฟอร์ม Virtual Work อาจเป็นอันตรายต่อพนักงานที่อายุน้อยกว่า: วิธีการทำงานเสมือนจริงและไฮบริดอยู่ที่นี่ แต่ผู้นำที่มีความสามารถต้องระวังอย่าเอาเปรียบ “มโน” กับครธณณณณณธณณณธณ Mats Röjdmark ซีอีโอของ Universum เชื่อว่าการค้นพบครั้งใหม่นี้จะช่วยชี้แนะผู้นำที่มีความสามารถที่อาจลังเล “ในปัจจุบันมีความกดดันมหาศาลต่อผู้นำที่มีความสามารถให้แยกสิ่งที่เป็นปฏิกิริยาระยะสั้นต่อ COVID-19 ออกจากการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวในพื้นฐานของ สถานที่ทำงาน” Röjdmark กล่าว “การได้ข้อมูลจากนักศึกษาหลักสูตรที่เกี่ยวกับธุรกิจ วิศวกรรม และ IT นั้น เป็นพื้นฐานสำหรับความสามารถพิเศษเพราะพวกเขากำลังเจรจาเส้นทางที่ถูกต้อง2” เครื่องมือค้นหา โพ และเรตติ้ง: https://bit.ly/3zWPPRJ สังคายนา Universum Universum เป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและสารสนเทศของแบรนด์ยีนส์ ก่อตั้งขึ้นในสตอกโฮล์ม วันนี้เราดำเนินการในกว่า 60 ประเทศ โดยมีศูนย์สำคัญในปารีส เบอร์ลิน ลอนดอน นิวยอร์ก นิวซีแลนด์ และเซี่ยงไฮ้

แบ่งปันบทความนี้

ESTOCOLMO, Suécia, 7 ม.ค. 2022 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — A classificação dos Empregadores Mais Atraentes do Mundo de 2021 Mostra que os estudantes ainda priorizam ganhos futuros elevados acima de todos os outros เพื่อนร่วมงาน Porém, a importância de encontrar estabilidade de emprego aumentou de forma acentuada para os jovens talentos, เกลือและอื่นๆอีกมากมาย

“Voltar-se para a segurança é típico durante uma recessão econômica, assim como fugir de empresas empreendedoras de maior risco” อธิบายโดยRichard Mosely , estrategista-chefe da Universum “Provavelmente, é por isso que empresas inovadoras mais estabelecidas, com um histórico comprovado de sucesso, como a Amazon ea IBM ficaram no topo da classificação.”

A Universum, líder global em Employ branding, entrevistou mais de 221.800 estudantes de cursos relacionados a negócios, engenharia e TI das dez maiores economias, entre setembro de 2020 e maio de 2021. สำหรับผู้สนใจในองค์กร อ่าวพิจารณา empregos futuros e quais marcas de empregadores eles mais admiram
พนักงานของรัฐที่เป็นตัวแทนของ Wiley Walsh ไฟล์ PC ยื่นฟ้อง HHSC โดยกล่าวหาว่ามีการละเมิดพระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันและประมวลกฎหมายแรงงานของเท็กซัส
Wiley Walsh, พีซี (PRNewsfoto/Wiley Walsh, PC)
ข่าวโดย

Wiley Walsh, PC
07 ม.ค. 2022, 09:42 น. ET

แบ่งปันบทความนี้

ออสติน, เท็กซัส , 7 ม.ค. 2022 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — เมื่อวันที่ 6 มกราคม พ.ศ. 2565คุณซูซาน แลงแฮมได้ยื่นฟ้องต่อคณะกรรมการสุขภาพและบริการมนุษย์แห่งรัฐเท็กซัส โดยกล่าวหาว่าเธอและพยาบาลหญิงอีกจำนวนมากไม่ได้รับค่าจ้างเท่าลูกจ้างชาย ทำงานเดียวกัน

“เราควรได้รับค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน ไม่มีเหตุผลใดที่เท็กซัสจะจ่ายเงินให้ผู้ชายมากกว่าผู้หญิงที่ทำงานแบบเดียวกัน อันที่จริง ผู้หญิงหลายคนมีประสบการณ์มากกว่าผู้ชายมาก แต่ได้รับน้อยกว่าหลายพันคน ฉันหวังว่าคดีของฉันจะเปลี่ยนแปลงสิ่งต่าง ๆ ให้ดีขึ้น” นางแลงแฮมกล่าว

ตามคำร้อง มีพยาบาล III-Nurse Surveyors ประมาณ 45 คนที่ HHSC หกคนเป็นผู้ชาย Ms. Langham ดำรงตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพพยาบาล III-Nurse Surveyor ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2552 ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2561 จนถึงปัจจุบัน นางสาวแลงแฮมและพยาบาลสตรีอื่น ๆ ที่มีระดับค่าจ้างเท่ากันได้รับค่าจ้างน้อยกว่านักสำรวจพยาบาลชายอย่างน้อยสี่คนใน ตำแหน่งเดิมทั้งๆ ที่มักจะมีประสบการณ์กับ HHSC มากกว่า

ตามคำร้อง ความคลาดเคลื่อนของการจ่ายเงินเหล่านี้ไม่สามารถอธิบายหรือให้เหตุผลโดยระบบคุณธรรม ระบบอาวุโส ระบบที่วัดเงินเดือนตามคุณภาพและปริมาณของผลผลิต หรือปัจจัยอื่นใดที่ไม่ใช่เพศ

ตามคำร้อง นางแลงแฮมกำลังยื่นคำร้องในฐานะการดำเนินคดีแบบกลุ่มและแบบกลุ่มแทนเธอ และพนักงานหญิงที่ตั้งอยู่ใกล้เคียงกันซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างเท่ากับนายพยาบาล III-Nurse Surveyors ชาย

Ms. Langham เป็นตัวแทนของColin WalshและJairo Castellanosแห่งWiley Walsh , PC รวมถึงPaige MelendezจากRob Wiley , PC ทั้ง Mr. Walsh และ Mr. Castellanos เป็นคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานและการจ้างงานที่ผ่านการรับรอง

ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง

https://www.wileywalsh.com

แหล่งข่าว: Wiley Walsh , PC
Os jovens estão mudando suas pเกี่ยวกับ เท็กซัส ยูไนเต็ด เรียลตี้

ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 พันธกิจของ Texas United Realtyคือการให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์ที่โดดเด่นเหนือความคาดหมายของลูกค้า Texas United มอบความอุ่นใจให้กับลูกค้าโดยรู้ว่าหนึ่งในการลงทุนที่ใหญ่ที่สุดตลอดชีพของพวกเขาได้รับการจัดการด้วยความเอาใจใส่และความเป็นมืออาชีพอย่างสูงสุดโดยตัวแทน 750 ของพวกเขา บริษัท ฯ มีความมุ่งมั่นที่จะซื่อสัตย์บริการและคุณภาพและมีความสามารถในการให้บริการใด ๆ และทุกความต้องการอสังหาริมทรัพย์ของลูกค้าทั่วมหานครฮุสตัน

เกี่ยวกับ United Real Estate Group

United Real Estate Group (UREG) ดำเนินการ United Real Estate และ United Country Real Estate เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดเฉพาะของตลาดชานเมือง เมืองใหญ่ในเมืองใหญ่ และในชนบท การใช้ Bullseye™ Agent & Broker Productivity Platform บนคลาวด์ ทำให้ UREG นำเสนอเครื่องมือการฝึกอบรม การตลาด และเทคโนโลยีล่าสุด สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างมีนัยสำคัญ แพลตฟอร์มดังกล่าวตระหนักถึงการลงทุนด้านตัวแทนเสมือนและบริการเทคโนโลยีนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์มายาวนานกว่าทศวรรษ และขับเคลื่อนโดยคลังข้อมูลรายชื่อ 2.1 ล้านรายการ ซึ่งสร้างผู้เยี่ยมชมมากกว่า 3 ล้านคนต่อเดือนและ 30,000 ลีดต่อปี United Real Estate Group ร่วมกันสนับสนุนสำนักงานมากกว่า 600 แห่ง และผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์และการประมูล 17,000 รายในสี่ทวีป UREG สร้างรายได้ 18 พันล้านดอลลาร์ด้วยปริมาณการขายในปี 2020 UREG ให้การสนับสนุนด้านการตลาดและหลักประกันที่แตกต่างสำหรับเว็บไซต์อสังหาริมทรัพย์เพื่อไลฟ์สไตล์เฉพาะทางผ่านเอเจนซี่โฆษณาภายในองค์กร รวมถึงการเข้าถึงฐานข้อมูลผู้ซื้อที่เลือกรับมากกว่า 650,000 รายการ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสหอสังหาริมทรัพย์หรือประเทศสหรัฐอเมริกาอสังหาริมทรัพย์, กรุณาเยี่ยมชมUnitedRealEstate.com หรือUnitedCountry.com

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม:rioridades pessoais e de carreira: A pandemia levou os estudantes a reavaliar o que querem de um empregador e de uma carreira; será que setores com longas e exaustivas horas de trabalho terão de fazer ajustes?

Para os jovens talentos, uma carreira mais acomodada parece mais favável: Com as fronteiras fechadas ea mobilidade internacional significativamente mais difícil e incerta, os estudantes Demonstram pouco interesse por empresas carreirais multi.

แบบฟอร์ม trabalho virtuais podem prejudicar funcionários mais jovens: As formas de trabalho virtuais e híbridas chegaram para ficar, mas os líderes de talentos devem tomar cuidado para não adotar umamanhoosvantagem ที่มีความสามารถ ” em formas de trabalho คุณธรรม

Mats Röjdmark, CEO da Universum, acredita que as novas descobertas ajudarão a orientar os líderes de talentos que possam estar relutantes “Há uma enorme pressão sobre os líderes de talentos atualmente para separar o que são reações de curtoตามรายงานของ Universum เยาวชนที่มีพรสวรรค์ให้ความสำคัญกับความมั่นคงของงานเมื่อเผชิญกับความไม่แน่นอนในสเปน – สเปน ข่าวโดย Universum 07 ม.ค. 2022, 09:33 น. ET แบ่งปัน บทความนี้ -การศึกษาโดย Universum พบว่าเยาวชนคนเก่งให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการทำงานเมื่อเผชิญกับความไม่แน่นอน การศึกษายังแสดงให้เห็นความสนใจในอาชีพของบริษัท ฉุกเฉิน และ อาชีพระหว่างประเทศในหมู่เยาวชนที่มีความสามารถน้อยลง สตอกโฮล์ม, สวีเดน, 7 พ.ค. 2565 / พีอา นิ วส์ไวร์ / – Ranking of the World’s Most Attractive Employers for 2021 แสดงให้เห็นว่า นักศึกษายังคงให้ความสำคัญกับรายได้สูงในอนาคตอันเนื่องมาจากการแสวงหาการจ้างงานที่ปลอดภัยเพิ่มขึ้น จำนวน มาก สำหรับเยาวชนความสามารถพิเศษ พิเศษ, ทางทางเลือก ที่ ดีที่สุด สำหรับคะแนนในการจัดอันดับสำหรับนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ “เที่ยวบินสู่ความปลอดภัยเป็นเรื่องปกติในช่วงเศรษฐกิจถดถอย เช่นเดียวกับการจากไปของผู้ประกอบการบริษัทเดอครูเทศมนตรี ความเสี่ยง” อธิบายโดย Richard Mosely หัวหน้านักยุทธศาสตร์ของ Universum “นี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมนักนวัตกรรมที่เป็นที่ยอมรับมากที่สุดและมีประวัติความสำเร็จที่พิสูจน์แล้ว เช่น Amazon และ IBM เป็นผู้ชนะที่ใหญ่ที่สุดในการจัดอันดับ ” Universum ผู้นำระดับโลกด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง สำรวจมากกว่า 221,800 นักศึกษาธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ และไอที จาก 10 ประเทศที่มีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดระหว่างเดือนกันยายน 2020 ถึงพฤษภาคม 2021 แบบสำรวจจากผู้ยิ่งใหญ่สู่ผู้ยิ่งใหญ่ถึงผู้ยิ่งใหญ่ถึงผู้ยิ่งใหญ่ถึงผู้ยิ่งใหญ่ถึงผู้ยิ่งใหญ่ der den great der des 2021. สมัครแทงบอล SBOBET มีมากมาย ต่อเวลา เป้าหมาย เด ออ อนาคตงาน และนายจ้างแบรนด์ใดที่พวกเขาชื่นชมมากที่สุด คนหนุ่มสาวกำลังเปลี่ยนลำดับความสำคัญของพวกเขาสำหรับบุคคลและมืออาชีพ: การระบาดใหญ่ได้กระตุ้นให้นักเรียนประเมินสิ่งที่พวกเขาต้องการจากนายจ้างและอาชีพใหม่อีกครั้ง อุตสาหกรรมที่มีชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและทรหดต้องเผชิญกับการคำนวณหรือไม่? ด้วยพรสวรรค์ที่อายุน้อย อาชีพเครื่องบินเจ็ตก็ค่อยๆ จางหายไป: เมื่อพรมแดนถูกปิดและการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศนั้นยากและไม่แน่นอนมากขึ้น นักเรียนแสดงความสนใจในบริษัทต่างชาติและบริษัทข้ามชาติที่ลดน้อยลง แบบ ฟอร์ การอนูล ชัก จริง สำหรับ การ ทดสอบ คดี และโอกาสทางธุรกิจ: Virtual and hybrid workforces are here to stay, but deltalalo managers should beระวังไม่ให้รับหรือใช้ coequees, เข้าใกล้, เข้าใกล้ศักยภาพในรูปแบบ virtual workstations . Mats Röjdmark ซีอีโอของ Universum เชื่อว่าการค้นพบใหม่นี้จะช่วยแนะนำผู้นำโดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่อาจติดอยู่ในโหมดปฏิกิริยา Röjdmark กล่าวว่า “ในปัจจุบันมีแรงกดดันอย่างมากต่อผู้นำระดับสูงในการแยกปฏิกิริยาตอบสนองในระยะสั้นต่อ COVID-19 ออกจากกัน กับการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวในด้านปัจจัยพื้นฐานในที่ทำงาน” Röjdmark กล่าว นักศึกษาภาคธุรกิจ วิศวกรรม และไอทีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับระดับสูง ผู้นำในขณะที่พวกเขาเจรจาทางข้างหน้าในปี 2565 ” สำหรับบดละเอียด ที่ เสา และคลาสสิ ก: https://bit.ly/3zWPPRJ เกี่ยวกับยูนิเวอร์ซัม Universum เป็นหน่วยงานสร้างแบรนด์นายจ้างที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและสารสนเทศ ก่อตั้งขึ้นในสตอกโฮล์ม ปัจจุบันเรามี นำ เสนอในกว่า 60 ประเทศ โดยมีศูนย์กลางหลักในปารีส เบอร์ลิน ลอนดอน นิวยอร์ก สิงคโปร์ และเซี่ยงไฮ้ prazo à COVID-19 das mudanças de longo prazo nos fundamentos do local de trabalho”, disse Röjdmark “Obter dados de estudantes de cursos relacionados a negócios, engenharia e TI é พื้นฐานสำหรับความสามารถพิเศษ à medida que negociam um caminho certo em 2022”

พารามิเตอร์ที่เกี่ยวข้อง สมบูรณ์ ea classificação: https://bit.ly/3zWPPRJ

สังคายนา Universum

Universum é uma agência de แบรนด์นายจ้าง orientada por dados e informações. Fundada em Estocolmo, hoje atuamos em mais de 60 países, com centrais importantes em Paris , Berlim, Londres, Nova York, สิงคโปร์ และ Xangai Universum-Studie zeigt: Junge Talente bevorzugen Jobsicherheit ใน Zeiten der Ungewissheit
WMAE 2021 – ตราสัญลักษณ์
ข่าวโดย

Universum
07 ม.ค. 2022, 09:31 น. ET

แบ่งปันบทความนี้

Die Studie zeigt auch, dass das Interesse junger Talente an Startup-Karrieren und internationalen Karrieren abnimmt

สตอคโฮล์ม , ชเวเดน, 7 มกราคม 2565 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — Die Rangliste der attraktivsten Arbeitgeber der Welt 2021 zeigt, dass Studenten nach wie vor ein hohes zukünftiges Einkommen vor allen anderen Arbeitgeberzüberattributen หมวกเบดตุงเกวอนเนน

“Eine Flucht ใน Die Sicherheit Ist Typisch Für Einen Wirtschawlichen Abschwung, Ebenso Wie Die Abkehr Von Risikoreicheren, Unternehmerischen Unternehmen”, Erklärt Richard Mosicel ตาย größten Gewinner ใน der Rangliste waren”
การศึกษายังแสดงให้เห็นว่าความสนใจในอาชีพสตาร์ทอัพและอาชีพในต่างประเทศลดลง

“การหลบหนีด้านความปลอดภัยเป็นเรื่องปกติของภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ เช่นเดียวกับการย้ายออกจากบริษัทที่มีความเสี่ยงและเป็นผู้ประกอบการ” RichardMosicel ที่มาที่จุดเริ่มต้นที่อธิบาย”

Universum บริษัทชั้นนำของโลกในด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง ได้ทำการสำรวจนักเรียนกว่า 221,800 คนในสาขาธุรกิจ วิศวกรรม และไอที จาก 10 ประเทศที่มีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดระหว่างปี2020ถึง พฤษภาคม 2021 ในการสำรวจอย่างกว้างขวาง โดยถามนักศึกษาว่าลักษณะนายจ้างใดสำคัญที่สุด เมื่อพิจารณาการจ้างงานในอนาคต และแบรนด์นายจ้างใดกำลังพิจารณาการจ้างงาน และแบรนด์นายจ้างใด

คนหนุ่มสาวจัดลำดับความสำคัญส่วนตัวและอาชีพใหม่:การระบาดใหญ่ทำให้นักเรียนต้องประเมิน ความต้องการนายจ้างและอาชีพใหม่อีกครั้ง

สำหรับงานแคน พิเศษ อาชีพการงานเครื่องบินเจ็ตเริ่มมีความน่าสนใจน้อยลง เนื่องจากพรมแดนถูกปิดและการสัญจรไปมาระหว่างประเทศกลายเป็นเรื่องยากและไม่ปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ นักเรียนแสดงความสนใจที่ลดน้อยลงเพื่อให้เกิดความไม่ปลอดภัย ในขณะที่นักเรียนแสดงท่าทีลดน้อยลง

รูปแบบการทำงานเสมือนจริงอาจทำให้พนักงานที่อายุน้อยกว่าเสียเปรียบ: รูปแบบการทำงานเสมือนจริงและแบบผสมผสานกำลังเพิ่มขึ้น แต่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องระวังไม่ให้ใช้แนวทางเดียวที่เหมาะกับทุกคน – ใน

Mats Röjdmark CEO แห่งจักรวาลเชื่อมั่นว่าการค้นพบใหม่ของผู้บริหาร เสียชีวิต ในปฏิกิริยาตอบสนอง จะช่วย”ผู้จัดการ HR ในปัจจุบันอยู่ภายใต้แรงกดดันมหาศาล r ระหว่างการตอบสนองระยะสั้นต่อ Covid-19 และการเปลี่ยนแปลงระยะยาวดา ข้อมูลพื้นฐานสำหรับสถานที่ทำงาน “Röjdmark กล่าว” การเรียนรู้ ได ฟอน ฟอนต์จากสาขาธุรกิจ วิศวกรรม และไอที มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้บริหารระดับสูง ฟอน ในการหาแนวทางสำหรับปี 2022 ”

สำหรับรายงานฉบับเต็มและฟัง : https://bit.ly/3zWPPRJ

ข้อมูล zu Universum

Universum เป็นข้อมูลและนายจ้างรู้ตามหน่วยงานการสร้างตราสินค้า. เราก่อตั้งขึ้นในห้างหุ้นส่วนจำกัดสตอกโฮล์มและตอนนี้การใช้งานในกว่า 60 ประเทศกับศูนย์ความสำคัญในปารีส , เบอร์ลิน , ลอนดอน , นิวยอร์ก , สิงคโปร์และเซี่ยงไฮ้

โลโก้ –

Universum, das weltweit führende Unternehmen im Bereich Employer Branding, befragte zwischen กันยายน 2020 und Mai 2021 über 221.800 Studierende in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen และ IT aus den zehn größten Volkswirtschaften ใน der weitreichenden Umfrage werden die Studierenden gefragt, welche Arbeitgebereigenschaften für sie am wichtigsten sind, wenn sie über eine zukünftige Beschäftigung nachdenken, und welche Arbeitgebermarken beschäftigung nachdenken, und welche Arbeitgebermarken

Jungen Menschen setzen ihre persönlichen und beruflichen Prioritäten ใหม่: Die Pandemie veranlasste Studenten dazu, ihre Ansprüche an einen Arbeitgeber und ihre Karriere neu zu bewerten

สำหรับความสามารถพิเศษ eine Jetset-Karriere immer weniger attraktiv: Da die Grenzen geschlossen und die internationale Mobilität deutlich schwieriger und unsicherer geworden ist, zeigen die Studierenden ein schwindendes Interesse an unsicherer geworden ist, zeigen die Studierenden ein schwindendes

Virtuelle Arbeitsformen können jüngere Arbeitnehmer benachteiligen: Virtuelle und hybride Arbeitsformen sind auf dem Vormarsch, aber die Personalverantwortlichen müssen aufpassen, dass sie nicht einen Einheitsansatz wählenre – ใน

Mats Röjdmark, CEO von Universum , ist davon überzeugt, dass die neuen Erkenntnisse Führungskräften, เสียชีวิตใน einem reaktionären Modus feststecken, helfen werden “Die Personalverantwortlichen stehen derzeit Unter enormem Druck, zwischen kurzfristigen Reaktionen auf Covid-19 และ langfristigen Veränderungenเดอร์ Arbeitsplatzgrundlagen zu unterscheiden” sagt Röjdmark.“ตาย Erkenntnisse ฟอน Studierenden AUS ถ้ำ Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen und ไอที sind fürตายFührungskräfteฟอน entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, den Weg für das Jahr 2022 zu finden.”

Für den vollständigen Bericht und die ฟัง: https://bit.ly/3zWPPRJ

ข้อมูล zu Universum

Universum ist eine daten- und erkenntnisgestützte Employer-Branding-Agentur Wir wurden ในสตอกโฮล์ม gegründet und sind heute in mehr als 60 Ländern tätig, mit wichtigen Zentren in Paris , Berlin , London , New York , Singapur และ Shanghai.